Pemalang,mataberita.net – Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah Haryono Agus Setiawan memberikan pengarahan kepada seluruh jajaran di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Pemalang, pada Rabu (29/10/25). Kegiatan diawali dengan sambutan oleh Plt. Kepala Kantor Imigrasi Pemalang sebelum dilanjutkan dengan arahan Kakanwil.
Dalam arahannya, Haryono menyoroti sejumlah aspek penting mulai dari penataan ruangan hingga penguatan manajemen anggaran. Ia menilai tata letak ruangan saat ini belum optimal, sehingga perlu dilakukan perbaikan agar lebih efisien dan nyaman.
“Kebersihan dan kerapian kantor harus dijaga. Lingkungan kerja yang tertata mencerminkan budaya kerja yang baik,” tegas Haryono.
Dia juga menekankan bahwa pentingnya pengelolaan arsip dengan baik. Berkas yang sudah melewati masa retensi harus segera dimusnahkan, sementara berkas aktif ditata lebih rapi. Haryono pun mendorong agar pada tahun anggaran 2026, Kantor Imigrasi Pemalang dapat memanfaatkan kesempatan pengajuan pengadaan Barang Milik Negara (BMN) secara mandiri. “Barang-barang yang tidak layak pakai disarankan untuk dilimpahkan atau dihibahkan ke Lapas,”ujarnya.
Baca Juga : Perkuat Sinergi dengan Media, Kanim Pemalang Ngopi Bareng Humas
Tak hanya itu, Dalam aspek manajemen keuangan Kakanwil juga meminta setiap Kepala Seksi dan Kepala Subseksi memberi bantuan dan dukungan penuh ke Kasubag Tata Usaha dalam penyusunan dan pengendalian anggaran. Ia juga menginstruksikan agar dilakukan evaluasi mingguan penyerapan anggaran di tiap bidang. “Anggaran bukan hanya urusan keuangan, tetapi hasil kerja tim seluruh seksi,” cetusnya.
Kakanwil menegaskan pentingnya membangun hubungan baik dengan media massa, menindaklanjuti hasil media gathering sebelumnya. “Kerja sama yang baik dengan media akan sangat mendukung pencapaian predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM),” paparnya.
Sebelum mengakhiri pengarahan, Haryono memberikan pesan moral tentang pentingnya disiplin, integritas, dan keharmonisan keluarga. “Bekerjalah dengan menjadikan ibadah dan keluarga sebagai motivasi utama. Jaga kekompakan dan saling peduli antara atasan dan anggota,” pesannya.
Melalui pengarahan tersebut, Kakanwil berharap seluruh jajaran Kanim Pemalang dapat meningkatkan kinerja, memperkuat kolaborasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang profesional, bersih, serta humanis.
